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■ Família

Somente reduzindo o ônus das pequenas e médias empresas com tamanho grande, as empresas podem ter entusiasmo para lidar com o seguro de pensão para os funcionários, e a renda das pensões pode aumentar rapidamente.

De acordo com o Boletim Estatístico divulgado pelo Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, a renda total do fundo básico de seguro de doação de funcionários urbanos em 2014 foi de apenas 11,6%em relação ao ano anterior, que foi menor que o aumento da despesa, o menor nível nos últimos anos.Isso mostra pelo menos duas questões: primeiro, o aumento de renda nos fundos de seguro de doação está em um rápido declínio.Segundo, a pressão da receita e das despesas de pensão aumentará. jogo da federal de hoje a noite

Atualmente, a renda dos fundos de pensão inclui prêmios de seguro de pensão pagos pela unidade e funcionários, receita de juros de fundos de seguro de pensão e subsídios fiscais.Deve -se dizer que o maior "empurrador" do declínio no aumento total da renda nos fundos de pensão é que o aumento dos prêmios de seguro de pensão pago pelas unidades e os funcionários diminuiu significativamente, ou seja, o aumento da renda das pensões continua a diminuir. Então, essa mudança é normal?Existe uma maneira de aumentar a receita de coleta de pensões? jogo da federal de hoje a noite

Com a melhoria contínua da cobertura de seguro de pensão do meu país, o espaço para o crescimento de pensões pagar a renda é naturalmente cada vez menor e o crescimento da renda deve estar em declínio.No final de 2006, a taxa de cobertura do seguro de doação era de 76%e, até o final de 2013, a taxa de cobertura aumentou para 79,7%.A partir disso, também é um fenômeno normal que o aumento da receita de pagamento de pensões caiu ano a ano.

Mas, da perspectiva da tendência do "declínio do penhasco" da taxa de crescimento anual, é anormal.Atualmente, ainda há muito espaço para melhorias no seguro de doação.No entanto, devido à influência de muitos fatores, como a reforma do seguro de pensão, há muitas dificuldades para melhorar a cobertura do seguro de doação.

Embora os departamentos relevantes tenham deixado claro que até 2020, a taxa de cobertura do seguro de pensão no meu país atingirá 95%, mas se essa meta pode atingir essa meta depende de vários fatores, como se a reforma do sistema de seguro de reforma pode dar aos funcionários confiança no seguro?Por exemplo, devido à baixa liquidez do sistema de seguro de pensão, o entusiasmo de mais de 200 milhões de trabalhadores migrantes na cidade não é alto, o que precisa acelerar a reforma e melhorar o nível de planejamento geral e o planejamento geral dos fundos de pensão, e alcançar o planejamento geral nacional o mais rápido possível. jogo da federal de hoje a noite

Os dados mostram que os gastos com o Seguro Social têm um ônus pesado para as empresas.Além disso, outros impostos e taxas que não sejam o Seguro Social não são leves.Somente reduzindo o ônus das pequenas e médias empresas com tamanho grande, as empresas podem ter entusiasmo para lidar com o seguro de pensão para os funcionários, e a renda das pensões pode aumentar rapidamente.

Além disso, embora a "lei de seguros sociais" esclareça a responsabilidade legal do empregador e tenha uma punição correspondente para os vários atos ilegais do empregador, a aplicação da lei de muitos departamentos locais não é positiva ou rigorosa, resultando na desaceleração do Cobertura do seguro de pensão.Além disso, os governos locais cuidam de determinadas empresas e as empresas ignoram suas leis e direitos de funcionários.

À medida que meu país entra rapidamente em uma sociedade envelhecida, o número de fundos de seguro de pensão precisará garantir cada vez mais.Por exemplo, o fundo de seguro de doação não pode mais depender de juros e outros rendimentos, mas, em vez disso, avançar em direção a uma receita de investimento alto, campo seguro e confiável, como os mercados de ações; fundos para a maior sinceridade o mais rápido possível. jogo da federal de hoje a noite

□ Feng Haining (revisor financeiro)